Bienvenidos al Blog

 

Bienvenidos al Blog de la Unidad de Aseguramiento de la Calidad de la FCE

La Unidad de Aseguramiento de la Calidad de la FCE ha creado este espacio virtual como medio de interacción permanente para establecer una estrecha comunicación con los diferentes actores que integran la comunidad académica de la facultad: profesores, estudiantes, egresados y administrativos. Queremos que este sitio se convierta en un medio de información y comunicación sobre todos los procesos de reacreditación y aseguramiento de la calidad de los diferentes programas académicos, a nivel de pregrado como de post-grado. Esperamos una activa participación con sus comentarios o aportes analíticos sobre  diferentes temas relacionados con los procesos de docencia, investigación y proyección social que estaremos publicando periódicamente.

Hacemos una cordial invitación para que visiten regularmente este sitio, que aprovechemos las TICs como medios interactivos para mantenernos informados a la vez que nos permiten expresar nuestras opiniones, comentarios o sugerencias, un propósito hacia la consolidación y conformación de una verdades comunidad académica, un referente importante para mostrar a los pares académicos de consolidación de nuestras fortalezas y superación de las debilidades.

Todos sus comentarios y aportes siempre serán bienvenidos.

Atte.

Unidad de Aseguramiento de la Calidad de la FCE.

 

Nuestras Fortalezas y Debilidades

Cómo es de su conocimiento, el programa de Administración de la FCE emprende un nuevo proceso hacia la reacreditación como programa de Alta Calidad. La meta es lograr una reacreditación mínimo por siete años, lo cual representa un gran compromiso de todos y cada uno de los agentes que comforman la comunidad académica. Es importante volver a retomar el dinamismo y la proactividad que nos caracterizó en el anterior proceso de acreditación, que participemos activamente desde cada uno de los roles que desempeñamos, bien sea como docente, estudiante, egresado o administrativo; que el trabajo en equipo, la sinergia interdisciplinaria y transdisciplinaria, la consolidación de equipos de alto rendimiento, la   investigación e innovación permanente en los diferentes procesos, constituyan la impronta que nos identifique y consolide como comunidad académica con visión futurista y comprometida con la vocación fundamental de Uniminuto y nuestro modelo educativo.

Para iniciar este proceso de sensibilización hacia la cultura de la reacreditación, presentamos una síntesis del informe de pares académicos, el cual constituye un marco referencial para consolidar nuestras fortalezas y superar nuestras debilidades. Esperamos sus aportes y comentarios e igualmente compartir esta socialización con todos sus estudiantes para generar procesos de participación y proactividad universitaria.

INFORME VISITA PARES ACADÉMICOS - 2005

FORTALEZAS:

 

RECURSOS FÍSICOS Y PRESUPUESTO:

Se cumple satisfactoriamente con los requerimientos físicos necesarios para el cumplimiento de la labor académica:

  • Aulas amplias, aireadas y con una buena iluminación.

  • Tableros lo suficientemente grandes.

  • Pasillos son lo suficientemente amplios.

  • Laboratorios por su disposición,  accesibilidad, cantidad y nivel tecnológico responde suficientemente a los requerimientos.

  • Los baños tanto los de hombres y los de las mujeres son adecuados. La limpieza es indudablemente notoria en toda la institución.

  • La estructura del presupuesto garantiza la sostenibilidad de los planes de desarrollo originados a raíz de la autoevaluación.  

PROFESORADO

  • El profesorado tiene una buena imagen ante los estudiantes y los egresados.

  • Desempeñan las cátedras en consonancia con su preparación académica.

  • Muchos de ellos han trabajado en la Corporación Minuto de Dios o son egresados del mismo programa, por lo tanto conocen y viven la filosofía de la práctica social, lo que ha facilitado la consistencia entre el Proyecto Educativo Institucional y el plan de estudios del programa.

  • El proyecto se percibe cohesionado, comprometido y con gran sentido de pertenencia.

  • Se desarrolla un buen programa de capacitación de los docentes: maestrías,  en la Universidad de los Andes y en el exterior y profesores se capacitan en el exterior. Esto permite mejorar los procesos de investigación y garantizar hacia el futuro una mayor y mejor producción intelectual.

 

PROCESOS ACADÉMICOS

  • El programa cuenta con una logística de soporte muy sólida.

  • Hay muy buena correlación entre la teoría y la practica.

  • Posee toda la plataforma social de la Corporación Minuto de Dios, que facilita el ejercicio de las practicas sociales.

  • También se cuenta con organizaciones tales como:

  • La escuela de economía solidaria, con el grupo Universidad empresa.

  • La precooperativa multiactiva, la que además de ser un laboratorio, es un organismo que ayuda a los estudiantes a financiar sus matriculas.  

 

BIENESTAR UNIVERSITARIO

  • Posee buenas oficinas con personal capacitado y dotadas de recursos; se tienen buenos canales de información folletos, volantes, carteleras.

  • Los programas de atención para los estudiantes son múltiples y variados.  

DEBILIDADES:

 

RECURSOS FÍSICOS Y PRESUPUESTO:

  • No existen rampas para locomoción de personas minusválidas o incapacitadas.

  • Las oficinas de los profesores, aunque son cómodas, su disposición no  permite un aislamiento que garanticen un diálogo entre profesor y estudiante y no proporciona el ambiente propicio para el trabajo intelectual del docente.  

 

PROFESORADO

  • Se carece de un escalafón docente que a través de reglas claras, los profesores sepan a que atenerse y puedan elaborar sus proyectos, que motivado por un escalafón, les permitan alcanzar los logros que programen.

  • Se deben crear estímulos para la producción intelectual, la que es relativamente baja, consistente con ello es el hecho de que solo se ha editado un número de la revista del programa.

  • Los docentes están recargados, por lo menos teóricamente, con sus horarios de clase. Al docente por cada hora de clase se le debe garantizar: tiempo de preparación, tiempos para la evaluación, tiempo de atención al estudiante, tiempo para producción intelectual, tiempo para la investigación, tiempo para la extensión. Si la carga de clases es muy alta 18, 20, 24 horas no se pueden realizar los puntos anteriormente citados y lo peor, los que se logran hacer son de baja calidad.  

 

PROCESOS ACADÉMICOS

  • El proceso de investigación propiamente dicho aún no está lo suficientemente fortalecido.

  • La flexibilidad dentro del currículo adolece algunas fallas, tales como no tener bastante opciones de salida para el estudiante que termina, no se cuenta con un espacio en el horario para que el estudiante realice otro tipo de actividades (teatro, conciertos, deportes, etc.) dentro del pensúm no existe el espacio para una asignatura totalmente libre.

  • Es un programa recargado de asignaturas.

 

BIENESTAR UNIVERSITARIO

  • No tiene un horario que cubra totalmente la programación de clases nocturna, este hecho y el de no existir una franja destinada para actividades extras hace que no acompañen al  estudiante hasta finalizar su jornada.  

 

 

Programas de Administración de Alta Calidad

ESTAMOS ENTRE LOS MEJORES

En Colombia son muy pocos los programas de pregrado en Administración acreditados, a continuación se presenta la relación a marzo de 2007:

PROGRAMA

INSTITUCIÓN 

CIUDAD ACREDITACIÓNRENOVACIÓN TOTAL AÑOS ACREDITACIÓN
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD DE MEDELLÍN

MEDELLÍN

RESOLUCIÓN 1230

MARZO 16 2007 

4 AÑOS4

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD COLEGIO MAYOR DE NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO

BOGOTA 

RESOLUCIÓN 377

FEBRERO 2 2007 

4 AÑOS 4

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE BOLÍVAR

CARTAGENA

RESOLUCIÓN 8109

DICIEMBRE 19 2006

4 AÑOS 

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA

MEDELLÍN 

RESOLUCIÓN 3757

 JULIO 12 2006 4 AÑOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA

DUITAMA 

RESOLUCIÓN 1927 

MAYO 08 2006 4 AÑOS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS

UNIVERSIDAD SANTO TOMAS

BUCARAMANGA

RESOLUCIÓN 0539

FEBRERO 08 2006 

4 AÑOS

ADMINISTRACIÓN

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

BOGOTA 

RESOLUCIÓN 2585 

JULIO 01 2005 3 AÑOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD LIBRE

CALI 

RESOLUCIÓN 0751

MARZO 09 2005 

3 AÑOS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS AGROPECUARIAS

UNIVERSIDAD DE LA SALLE

BOGOTA 

RESOLUCIÓN 0750

MARZO 09 2005 

3 AÑOS

ADMINISTRACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PEREIRA

PEREIRA 

RESOLUCIÓN 034

ENERO 05 2005 

6 AÑOS6

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

COLEGIO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN ADMINISTRACIÓN "CESA"

BOGOTA 

RESOLUCIÓN 0569

MARZO 01 2004 

3 AÑOS3

ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SERVICIOS

UNIVERSIDAD DE LA SABANA

CHIA 

RESOLUCIÓN 2932

NOVIEMBRE 21 2003 4 AÑOS4

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

BOGOTA 

RESOLUCIÓN 1894AGOSTO 14 20033 AÑOSRESOLUCIÓN 1227

MARZO 16 2007 

4 AÑOS

7

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD ICESI

CALI 

RESOLUCIÓN 1461

JUNIO 26 2003 

5 AÑOS5

ADMINISTRACIÓN MARÍTIMA

ESCUELA NAVAL DE CADETES ALMIRANTE PADILLA

CARTAGENA 

RESOLUCIÓN 2593

NOVIEMBRE 19 2002 

5 AÑOS5

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA

BOGOTA

RESOLUCIÓN 2384

OCTUBRE 17 2002

5 AÑOS

5

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA

BUCARAMANGA

RESOLUCIÓN 2117

SEPTIEMBRE 9 DE 2002

3 AÑOS

3

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD DE LA SABANA

CHIA

RESOLUCIÓN 1780

JULIO 29 2002

4 AÑOS

RESOLUCIÓN 222

ENERO 29 2007

4 AÑOS

8

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

BOGOTA

RESOLUCIÓN 1625

JULIO 17 2002

9 AÑOS

9

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y HOTELERAS

UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA

BOGOTA

RESOLUCIÓN 1026

MAYO 14 2002

3 AÑOS

RESOLUCIÓN 2570

MAYO 30 2006

7 AÑOS

10

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA

CALI

RESOLUCIÓN 2167

SEPTIEMBRE 21 2001

4 AÑOS

4

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD DEL NORTE

BARRANQUILLA

RESOLUCIÓN 0987

MAYO 22 DE 2001

5 AÑOS

5

ADMINISTRACIÓN POLICIAL

ESCUELA NACIONAL DE POLICÍA GENERAL SANTANDER

BOGOTA

RESOLUCIÓN 1678

JUNIO 21 2000

4 AÑOS

RESOLUCIÓN 0745

MARZO 09 2005

5 AÑOS

9

ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

UNIVERSIDAD EAFIT

MEDELLÍN

RESOLUCIÓN 0759

ABRIL 10 2000

6 AÑOS

6

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

UNIVERSIDAD EANBOGOTA

RESOLUCIÓN 1941

AGOSTO 19 1999

4 AÑOS

RESOLUCIÓN 3689

OCTUBRE 25 2004

5 AÑOS9

 

PLAN DECENAL DE EDUCACION

 

PLAN NACIONAL DECENAL DE EDUCACIÓN
2006-2015

 

http://infoagenda.blogdiario.com/img/plandec.jpg 

La educación tiene un valor para el presente y futuro del país.  Uniminuto forma parte de esta construcción, por eso es importante que la Comunidad Académica (docentes y estudiantes) de la Facultad de Ciencias Empresariales, formen parte de este proceso aportando sus reflexiones en torno  al  tema de debate publico  EDUCACIÓN EN Y PARA LA PAZ, LA CONVIVENCIA Y LA CIUDADANIA. 

Envié su aportes, experiencias sobre el tema hasta del 15 de mayo.  Es obligación moral de todos y la oportunidad  de educar país para las futuras generaciones.  Sus aportes serán publicados en  MEMORIAS PARA UNA EDUCACIÓN DEL FUTURO.

 Invita Unidad de Investigación VESTIGIUM

 

Foro Social FCE

Este es un espacio abirto a todos los profesores y estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales de Uniminuto para que opinen, hagan sus aportes o comentarios sobre los diferentes documentos de CEDIG que hemos enviado. Es importante conocer sus opiniones para generar una comunidad virtual comprometida con todos los procesos de reacreditación y aseguramiento de la calidad.

 

Atte.

 

Nabor Erazo Delgado

Unidad de Aseguramiento de la Calidad FCE

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